Praktik i Gibotech endte med job hos Skatte-styrelsen
26. april, 2021
Camp Future
Et kompetencegivende forløb på 10 uger blev lidt kortere end forventet. Heldigvis fordi der var job i sigte for praktikanten.
Camp Future er et målrettet tilbud til virksomheder om at låne en ledig akademiker i 10 uger og få løst en forretningsmæssig udfordring, der udvikler virksomheden og øger væksten. Det tilbud har Gibotech benyttet sig af. Det er projektledere fra Camp Future, der matcher virksomheder og kandidater, og det blev Morten Landtved, der blev matchet med Gibotech ud fra en konkret projektbeskrivelse, der placerede ham i Marketingafdelingen.
Godt forløb trods Corona
- Det har været et rigtig fint forløb. Trods Coronaudfordringer, der betød, at Morten desværre ikke kunne have sin daglige gang i virksomheden alligevel, så var projektet så konkret, at han godt kunne lave opgaverne hjemmefra, lyder det fra Jeanne Bo Aarhus, Marketingkoordinator og ansvarlig for forløbet i Gibotech.
Morten Landtved havde også selv forventet at være i virksomheden på fuld tid i de sidste 4 uger som oprindeligt planlagt. Men det blev der sat en stopper for, da myndighederne forbød fysisk fremmøde hos virksomhederne. Alligevel har han fået noget ud af praktikken.
- COVID-19 har været en turbulent tid for mange virksomheder, så stor ros til tilgangen og omstillingen i virksomheden. Det har bidraget til, at udbyttet af mit praktikforløb har været højere end forventet, siger Morten.
En god oplevelse
Formålet med praktikken var dels at løse en konkret opgave, dels at give Morten mulighed for at udvikle sine evner indenfor forskellige marketingdiscipliner. Samtidig fik han mulighed for at vise alle de ting, han allerede kunne.
- Det har været en lærerig tid, hvor jeg har bidraget til en bred vifte af opgaver. Marketingplanlægning, kampagner og generelle IT-opgaver, er blot nogle af de overskrifter, som har præget mit arbejde den seneste tid, siger Morten.
Og der er ingen tvivl om, at oplevelsen af igen at være en del af en virksomhed har været positivt – Corona eller ej.
- Både afdelingen og medarbejderne har helt sikkert bidraget til min udvikling, personligt såvel som professionelt, og den åbenhed og professionalisme jeg har oplevet hele vejen rundt hos Gibotech er ikke noget, man må tage for givet. Det har virkelig været fedt at genopleve ”den virkelige verden” inden for marketingsfaget efter en længere periode som ledig.
Endte med et jobtilbud
Camp Future er udviklet for at bringe ledige akademikere tilbage på arbejdsmarkedet og veksler i de første seks uger mellem uddannelse i kompetencer som forretningsudvikling og projektledelse og arbejdsdage ude i virksomhederne. De sidste 4 uger er virksomhedspraktik i virksomheden, hvor kandidaterne skal implementere den plan, de har udviklet i de første seks uger. Deltagelse i Camp Future giver 91% fald i ledigheden blandt deltagerne og det bliver da heller ikke Morten selv, der kommer til at implementere den plan, han lavede for Gibotech.
- Det er med stor glæde, at jeg kan fortælle, at jeg er blevet tilbudt job ved Skattestyrelsen. Jeg glæder mig til at tilegne mig mere viden og til at bidrage med mine egne personlige kompetencer, og jeg er sikker på, at opholdet hos Gibotech var med til at give mig de kompetencer og den selvtillid, der skulle til for at lande drømmejobbet, lyder det med et stort smil fra Morten Landtved.
Ikke første gang
Det er ikke fremmed for Gibotech at deltage i forskellige kompetencegivende forløb og opmærksomhedsskabende arrangementer. Virksomheden åbner nemlig ofte dørene for nysgerrige, både for at øge interessen for robotbranchen og for at skabe et større arbejdsudbud. Ud over jævnlige praktikker og løbende lærepladser, deltager virksomheden hvert år i arrangementer som Girl’s Day in Science og Åben Virksomhed, hvor man håber på tidligt at vække skoleelevers interesse for STEM-fagene og en karriere i robotbranchen.
- En af branchens udfordringer er rekruttering af kvalificeret arbejdskraft. Derfor tager vi gerne del i den opgave, det er at få uddannet dygtige folk, og vi har flere eksempler på, at medarbejdere der er startet hos os i praktik eller med at skrive opgave bliver ansat efterfølgende. Denne gang bliver det så ikke os selv, det får udbytte af Mortens kompetencer, men det er en fornøjelse at have været med til at få ham tilbage i job, og vi ønsker ham selvfølgelig held og lykke, slutter Jeanne Bo Aarhus.
Vil du vide mere?
Send en mail
Telefon
Ring til os på
Er robotter ergonomiske?
Automationsløsninger bliver altid tilpasset det enkelte hospital, men det er uundgåeligt, at ergonomien forbedres.Kan robotter, automationsløsninger og ergonomi kombineres? Hvis du spørger os, så er det uundgåeligt at forbedre ergonomien og arbejdsmiljøet, når du…
Kan robotter og CNC-maskiner genbruges?
Der kan være gode besparelser at hente ved at købe robotter og CNC-maskiner brugt fra andre virksomheder.Det kan være en stor investering, hvis du skal købe en robot eller CNC-maskine til din produktion helt fra ny. Men der kan være en god del at hente, hvis du vælger…
Designhøjtalere skal laves på en accord
En producent af high end-designhøjtalere har netop investeret i en accord 50 CNC-maskine til bearbejdning af træ.Gibotech skal levere en accord 50 CNC-maskine til én af vores kunder; en producent af high end design-højtalere Præcision og brugervenlig teknologi er…